FAQ – najčešće postavljana pitanja

Najčešće tri puta godišnje, ali bez obzira na objavljivanje otvorenih konkursa možete da se prijavite u našu bazu potencijalnih  kandidata za posao iz koje pozivamo kandidate čim se ukaže potreba za određenim kadrovima.

U Bosisu nije praksa da kandidati šalju svoje biografije.  Prijavljivanje se vrši isključivo popunjavanjem elektronskog formulara koji se nalazi na našem sajtu.

Za prijavljivanje je potrebno maksimalno 15 minuta. Elektronski formular za prijavu je veoma jednostavan za popunjavanje i sadrži isključivo pitanja koja se odnose na Vase lične podatke i očekivanja.

Podaci svih kandidata su strogo poverljivi i pristup njima imaju samo naši zaposleni koji učestvuju u procesu selekcije kandidata.

Nakon što pošaljete prijavu u roku od 24 časa će Vam na mejl koji ste naveli u prijavi stići odgovor da smo dobili Vašu prijavu i da se ona nalazi u našoj bazi kandidata. Ukoliko Vam odgovor ne stigne obavezno proverite junk/spam folder jer postoji mogućnost da server ne prepozna naš mejl kao poverljiv izvor. Ako i dalje ne dobijate odgovor od nas, možete da nas kontaktirate na sajt@bosis.rs

Kandidate kontaktiramo na mejl  koji ste ostavili u prijavi, a nakon toga Vas pozivamo I telefonom koji ste takođe naveli u prijavi i iz tog razloga je veoma bitno da u prijavnom formularu tačno popunite Vaše kontakt podatke.

Proces selekcije se sastoji od testiranja, grupnog I individualnog intervjua.

Proverite da li ste popunili sva obavezna polja u prijavnom formularu odnosno ona koja su obeležena zvezdicom. Ukoliko i dalje imate problema možete da nas kontaktirate na mejl sajt@bosis.rs kako bismo ih u najkraćem mogućem roku rešili.

Obavezno navedite sva radna mesta na kojima ste radili bez obzira da li ste bili prijavljeni ili ne kako bismo imali što detaljnije informacije o Vašem radnom iskustvu.

Naravno da imate ukoliko ste spremni da se osposobljavate i učite za rad na određenom radnom mestu. Ukoliko prođete proces selekcije i dođe do zaposlenja biće Vam obezbeđena interna obuka na kojoj ćete usvojiti sva znanja koja su Vam neophodna za rad na novom radnom mestu.

Na individualnom intervjuu ćete imati prilike da nam kažete nešto Više o sebi što nismo imali priliku da saznamo iz prethodnih krugova selekcije, kao i da Vi saznate sve što Vas interesuje o Bosisu i radnom mestu za koje ste se prijavili.

Imate priliku da se prijavite za posao za drugo radno mesto kod nas čak iako ste prvi put bili neuspešni na testu.Želimo Vam uspeh.

U Bosisu ne postoji probni rad niti volonriranje. Novozaposleni se prijavljuju od prvog radnog dana na određeno vreme do isteka 2 godine kada se zaposlenima menja Ugovor na neodređeno vreme

Obratite se Vašem neposrednom rukovodiocu ili službi Ljudskih resursa i porazgovarate o mogućnostima za eventualni premeštaja.

U Bosisu ćete najpre proći orijentaciju i socijalizaciju, a nakon toga obuku za radno mesto na kojem ćete raditi. Plan obuke je unapred jasno definisan i bićete sa njim upoznati od prvog dana rada. Pored toga ćete nastaviti obuke u skladu sa planom razvoja koji ćete definisati zajedno sa Vašim rukovodiocem.

Radno iskustvo nije neophodno samo za radna mesta gde je u uslovima konkursa to jasno navedeno. Bosis ima i strategiju zapošljavanja mladih tako da od kandidata ne očekujemo prethodno radno iskustvo Takođe potencijalnim zaposlenima nudimo Program Nova karijera.